Laudo de Avaliação Psicossocial

O relatório ou laudo psicológico é um documento científico, que tem como objetivo, expor os procedimentos utilizados na avaliação psicológica (entrevista, dinâmicas, testes, observação, exame psíquico, intervenção verbal) e as conclusões que visam fornecer orientações, subsidiar decisões ou encaminhamentos. Nesse caso, o relatório deve conter, por exemplo, aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos, executivos e da personalidade do funcionário da companhia que trabalha em altura ou espaço confinado.

Onde encontrar laudo de avaliação psicossocial?

Confira na Psico Plus profissionais experientes e dedicados ao tratamento de pacientes com distúrbios, doenças e transtornos. Trabalhando no segmento há anos, a companhia dispõe de serviços para variadas idades, os principais são:

• Ludoterapia infantil;
• Orientação profissional;
• Psicologia para organizaçãos;
• Avaliações neuropsicológicas e psicológicas;
• Terapia familiar e de casal;
• Tratamento para estresse e síndrome do pânico.

O relatório ou laudo psicológico é um documento científico, que tem como objetivo, mostrar os procedimentos utilizados na avaliação psicológica (entrevista, dinâmicas, testes, observação, exame psíquico, intervenção verbal) e as conclusões que visam fornecer orientações, subsidiar decisões ou encaminhamentos. Nesse caso, o relatório deve conter, por exemplo, aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos, executivos e da personalidade do funcionário da companhia que trabalha em altura ou espaço confinado.

Onde encontrar laudo de avaliação psicossocial?

Confira na Psico Plus profissionais experientes e dedicados ao tratamento de pacientes com distúrbios, doenças e transtornos. Trabalhando no segmento há anos, a companhia dispõe de serviços para numerosas idades, os principais são:

• Ludoterapia infantil;
• Orientação profissional;
• Psicologia para empresas;
• Avaliações neuropsicológicas e psicológicas;
• Terapia familiar e de casal;
• Tratamento para estresse e síndrome do pânico.

Há muitos tipos de exames os quais são realizados nos colaboradores de uma corporação, sendo que um deles é o laudo de avaliação psicossocial. Esse exame tem o destino que analisar as mais diversas características psíquicas dos trabalhadores, para verificar se eles podem ou não trabalhar na corporação sem comprometer o desenvolvimento de suas tarefas.

É relevante ressaltar que essa avaliação é apenas necessária caso a atividade que o funcionário irá efetivar possa ser prejudicadas pelo seu emocional.

Onde encontrar?

Caso um dos colaboradores de sua corporação necessitem efetivar essa avalização, conte com uma corporação especializada, como a SanMedi.

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